2019年11月16日至（zhì）18日，以“文化自（zì）强·铸就七十年工业（yè）基础，文化（huà）自（zì）信·构建新时（shí）代企（qǐ）业文明” 为主题的中外企业文（wén）化2019合肥峰会在安（ān）徽省合肥（féi）市开幕。来自（zì）国（guó）家（jiā）部委（wěi）的领导（dǎo）、专（zhuān）家、学者、全国各行业的企业代（dài）表和媒（méi）体记（jì）者（zhě）共（gòng）计600多（duō）人（rén）参加了会议。集团公司被评为“新中国70年企业文化建设优（yōu）秀单位”，党委书记、董事长、总经理段利（lì）民（mín）获得“新中国（guó）70年企（qǐ）业（yè）文化建设（shè）先进工作者”荣誉称号。经理办副主任胡佳文出席本次会议并（bìng）代表集团公司（sī）领取荣誉（yù）。

多年（nián）以来，集（jí）团公司在（zài）段总的带（dài）领下（xià），始终以习近平新时代中国（guó）特（tè）色社会主义思想为指引，坚（jiān）持将厚植于企业的诚信（xìn）文化（huà）融入到生（shēng）产经营的（de）全过程，顺应科技发（fā）展与产业变革大（dà）势，聚焦（jiāo）转型升级和高质量（liàng）发展，总结改革经验（yàn），创造价（jià）值，引领未来，紧随时代步伐，形成了企业独有的诚（chéng）信文（wén）化。

企（qǐ）业文化建设的最终目的不是写在纸上、挂在（zài）墙上（shàng）成为装（zhuāng）饰品，要把一个普通（tōng）员工从（cóng）社会人塑（sù）造成（chéng）一（yī）个（gè）“诚信人”，必须把诚信文化转化成员工（gōng）的思维，要（yào）让（ràng）每一个员工（gōng）都认识到诚信文（wén）化是什（shí）么（me），来源（yuán）于哪（nǎ），为什么要构（gòu）建（jiàn）这样的企业文化，如何通过自身的工（gōng）作体现企业的（de）诚信文化。

今后，我们将利用更多形式，向（xiàng）员工宣讲企业文化理念的内涵（hán）。不断（duàn）丰富文化（huà）手册内容，培训企业文化建设核心队伍，组成（chéng）宣讲团深（shēn）入到各个部（bù）门（mén）广泛宣（xuān）传，使大家（jiā）明确企业文（wén）化建设的任务，正确认（rèn）知企业文化理念的内涵，理解企业文化建设的意义。

同时，郑（zhèng）州乐鱼网页版登录入口和一建人应将诚信文（wén）化融入身边的事情，把身（shēn）边发生（shēng）的（de）好（hǎo）典（diǎn）型、真故事（shì）与所倡导的企业文（wén）化（huà）理（lǐ）念联系在一起，让文化与事件相结合，使理念故（gù）事化，故事（shì）理念化，多角度、多层面向在各（gè）单位渗（shèn）透诚信（xìn）文化（huà）内涵。使每一位（wèi）乐鱼网页版登录入口和一建人真正认识到企业文化在身边的体现、作用及对日常工作的意义，讲过去、看现（xiàn）在（zài）、望未来，了解企业发展史，明（míng）确当前（qián）奋斗目标，清（qīng）楚（chǔ）未来方（fāng）向。

在某项（xiàng）目调研期间，一位74年的员工说到：“我们不是因为看到希（xī）望才去坚持，我们是因为坚持才看（kàn）到（dào）了希望！”所谓坚（jiān）持迎（yíng）希望，就是爱着、守着、望（wàng）着；就是无论在这过程中遭受（shòu）怎样的艰难险阻，也绝不撒手（shǒu）远离（lí）；就是我（wǒ）们生于斯，长于斯的企业之诚！

以文育魂，以文（wén）化（huà）人。诚信文化发展之路任重（chóng）道远，但（dàn）郑州乐鱼网页版登录入口和一建人仍会砥砺（lì）前行！